NOS CONCENTRAMOS EN ACOMPAÑAR A LOS EMPRESARIOS EN GENERAR AHORROS EN SUS PROCESOS DE GESTIÓN SIN RESENTIR LA EFICIENCIA.
SIMPLIFICAMOS LAS FUNCIONES Y AYUDAMOS A PLANIFICAR LA OPERACIÓN DE LA EMPRESA.
Desde la fundación de un emprendimiento y en cualquier momento de su crecimiento, PROGRESA lo acompaña en el análisis de los problemas y en la toma de las mejores decisiones para que no se sienta solo ante la incertidumbre.
Cuando la VISIÓN de futuro necesita claridad y la MISIÓN de cómo lograrlo necesita concretarse, ahí estamos para darle una mano.
Cuando le resulta difícil y riesgoso delegar por el temor a que sus colaboradores no respondan como usted espera, lo ayudamos a capacitar y formar al personal para que trabaje cómodo, conforme y resuelva las funciones a cargo, de la mejor manera y usted pueda confiar en la delegación.
Trabajamos con muchos pequeños, medianos y grandes empresarios y fueron ellos los que nos enseñaron a sumar la práctica a lo que pudimos aprender en las academias y en los libros.
No existen fórmulas para orientar o resolver los problemas de las empresas, pensamos que el camino es andar juntos y sumar lo que cada uno puede aportar.

20.06.2018 00:00
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LAS PYMES (P3)

14.05.2018 00:00
INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA PYMES PROCESO Y APLICACIÓN

14.05.2018 00:00
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LAS PYMES
COMO TRABAJAMOS
Nuestro modelo de trabajo se inicia con entrevistas con el o los directores de la empresa para conocer, profundamente, como se iniciaron, cuales fueron sus objetivos personales y empresariales, cuales fueron las dudas e inconvenientes que se le presentaron, cual es la situación actual, que necesitan y que esperan de nosotros.
Trabajamos en dos frentes que pueden ser sucesivos o simultáneos, la organización y las personas:
Estructura organizacional
- Red Cronológica de Gestión (mapa interactivo de proceso)
- Planificación y Programación de la Gestión.
- Costos de la estructura y la gestión
- Herramientas y Controles de Gestión.
Situación Relacional de las personas.
- Afianzamiento en las funciones y puestos de trabajo.
- Resolución de conflictos de las personas.
- Coaching grupal y personal.
- Alineamiento con los equipos de trabajo.
- Delegación de funciones
Evaluación de los resultados y redireccionamiento de las actividades coordinadamente con los directores de la empresa.
Este modelo de trabajo resulta de avanzar y reorientar sucesivamente hasta alcanzar los objetivos previstos.

EDUARDO BRONZINO
- Técnico Superior en Administración de Empresas y Técnico Industrial.
- Tiene una larga trayectoria de 40 años trabajando en empresas de producción, en puestos de supervisión y gerenciales.
- Se ha desempeñado también como asesor externo en diseños organizacionales de empresas productivas.
- En los últimos años, desde el 2000 hasta la actualidad se desempeña como especialista externo en Procesos de Gestión Empresarial, Coordinador de Círculos de Calidad de Gestión de Negocios y Redes Cronológicas de Gestión y Organización de Empresas Familiares. Docente de Programas de Formación en temas de Ventas, Negociación, Gestión Administrativa, entre otros, orientado específicamente a Empresas Pymes.
- Expositor en eventos orientados a emprendedores.
- Integrante del equipo de asesores y expositor de Vistage Argentina.
- Ex Asesor de la Comisión de Desarrollo Económico, Mercosur y Políticas de Empleo de la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires.
- Ha logrado el Primer premio en el concurso auspiciado por la Embajada de Canadá Proyectos Entrepreneur.
- A partir de su experiencia desde dentro y como consultor de las empresas decidió trascender dicha experiencia editando un libro de su autoría, Resuelva la CAUSA de Editorial Dunken.
JOSEFINA ELISII
- Josefina Elisii es Licenciada en Ciencias de la Educación, UCSE. Ha certificado en Coaching Ontológico en Newfield, Chile y es miembro de la ICF (Federación Internacional de Coaching). Se ha especializado en el Desarrollo de Competencias en Mentoring y Coaching en la Universidad Politécnica de Madrid.
- Obtuvo recientemente una Diplomatura en Neuromanagement de la Universidad Nacional de La Plata y Neuropsicoentrenamiento individual y grupal. Es consultora de Capacitación y Desarrollo. Es coordinadora de la Subcomisión de Diversidad & Desarrollo en El Club Europeo en Argentina.
- Se ha especializado en diversas temáticas referentes a la Gestión de Personas y Formación de Formadores.
- En estos momentos trabaja en tres segmentos: programas corporativos orientados a temas de gestión empresarial, principalmente en Programas de Autodesarrollo individual y grupal; en RSI, Responsabilidad Social Interna con el programa Liderazgo y Coaching para padres y en el segmento Pymes y Empresas Familiares con Talleres de Reflexión para Pymes. En los últimos años ha investigado profundamente los aspectos emocionales de las personas que trabajan y los contextos organizacionales que considera condicionantes insoslayables a la hora de mejorar los resultados organizacionales. Por tal razón, se especializado en neurociencias como aplicación al management y al liderazgo.
- Brinda charlas sobre Liderazgo de Género y Diversidad generacional, Liderazgo y Coaching para padres en organizaciones. Coaching para responsables de equipos con diferencias generacionales. Es Coach Gerencial.
- Su vasta experiencia como facilitadora, coordinadora de programas sectoriales y corporativos y diseñadora de actividades lúdicas han hecho de Josefina una persona que trabaja focalizadamente en el equilibrio entre la consciencia de las personas a través del Autoconocimiento y la mejor transferencia a la organización del hacer de la gente para la mejora de la gestión. Esto conforma la diferencia competitiva que podrá encontrar en sus propuestas.
- En los últimos años ha participado en varios proyectos de grandes compañías así como de pequeñas y medianas empresas, y ambas experiencias le permiten hoy, desarrollar una visión problemas de gestión en las empresas práctica y concreta.

PROGRAMAS
Durante toda nuestra trayectoria realizamos programas "Abiertos" y además "In Company", según las circunstancias.
Cuando realizamos programas contratados por instituciones, fundaciones u organizaciones relacionadas con la actividad de las empresas Pymes en las que se reúnen empresarios o cuadros de conducción de diversas empresas, los programas resultan abiertos a todos los invitados que concurran.
En otras oportunidades nos contrata una empresa específica y los encuentros se realizan con personal de esa empresa o con algún invitado por esta.
En los encuentros abiertos se abordan temas específicos desde un ángulo abarcativo para que resulte útil a todas las actividades presentes. En los trabajos in company estudiamos profundamente las particularidades de la empresa contratante, su cultura, producto, mercado, objetivos, todo lo relacionado con su actividad y su situación.
Los objetivos de los programas están dirigidos a orientar y guiar a los participantes sin pretender presentar fórmulas enlatadas, incorporando las metodologías más modernas en conducción y organización estructural y en gestión y relación de las personas entre sí y con la empresa.
Pretendemos entregar soluciones a los problemas que se presentan y anticiparnos a los que vienen por delante. La eficiencia constituye un objetivo al que arribamos con nuestros trabajos.
Invitamos a que nos contacten y podamos conversar personalmente para ampliar estos conceptos.
QUIENES NOS CONOCEN
- Shell
- ADIMRA
- Banco de Crédito Argentino
- Havanna
- Massalin Particulares
- Siemens
- Yara
- Vistage
- Fundación Cideter
- Ombú Máquinas Agrícolas.
- Gimetal Implementos Agricolas
- Miron Plast SA.
- Repsol
- Minetti
- Ford Argentina
- Cervecería Quilmes
- 3M Argentina y distribuidores
- Telefónica de Argentina
- Astrazeneca
- Banco HSBC
- IECSA
- Rovafarm
- Sodexo
- YPF Gas
- Asatej
- Fundación Construya
- DAscanio S.A.
- Santilli e Hijos.
- E.Q.A. SA
- Petrobras
- Litoral Gas
- Disco
- Banco H.S.B.C.
- Volks Wagen
- Banca Nazionale del Lavoro
- Cabot
- Instituto Madero
- Rovafarm
- Telecom Argentina
- Fundes
- E.Q.A.
- Kadae S.A.
- Vulcano S.A.
- Industrias Torreggiani
- Cemental Argentina
- Peñaflor
- Claucol
- Correo Argentino
- A.Y.S.A.
- Fundación Acindar
- Banco Columbia
- Emepa
- Kalukol
- Serenity
- TVB
- Idea
- Abinco
- Industrias Erca S.A.
- Tafor SRL
- Fundación Endeaveor
- Metalurgica Bonelli SA
- OCA
- Jumbo
- Clarín
- Aguas Argentinas